新刊書籍のご案内
会計事務所実践シリーズ
パート社員育成マニュアル
CD−ROM付き
発売記念価格にて販売中!
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JISQ15001:2006
プライバシーマーク
内部監査員実践マニュアル
2006年6月20日発売
好評発売中!
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↓気になる書籍をクリックしてください!
会計大事典T 月次処理編
会計大事典U 人事管理編
会計大事典V 経営計画編
会計大事典W ISO編
会計大事典X 業務報酬編
ISO9001:2000
内部監査員実践マニュアル
個人情報保護法対策
情報セキュリティー/プライバシーマーク導入マニュアル
(2006年規格)

100%活用できる! 会計業界専門のコンサルタントが明かす! 会計事務所業務改善事例の決定版 ! 
人事管理編
A4版 全276ページ 
定価\12,800(税込)



会計大事典U 只今好評発売中!!

〔主な収録〕職員の教育を重視した人事考課制度の導入、就業規則・給与規定等の事例、職員教育に役立つ資料、報酬・未収金回収マニュアル等

は じ め に
― 会計業界における人事システム指導事例から! ―

21世紀に勝ち残るための「人財育成システムと人事考課制度」の構築!

 今から10年前(1990年)業務の標準化を3Sコンセプト『単純化(Simplification)標準化(Standardization)専門家(Specialization)』のIE手法にて支援してまいりました。現在もその基本は変わっていません。それどころか、会計業界の意識が品質システムや品質マネジメントに傾いてきた現在は、「ISO9000/2000」の目指すものとが合致していることから、今回公開する資料は21世紀に必要な情報と考えました。
人事は人財、管理は教育と知るべし!
これまでの会計事務所は、コンピューターの発展とともに経理処理能力、判断能力を重要視し、それに合わせて人材育成を行ってきました。もちろん経営者が求めてくるニーズに応えるためにさまざまな研修会に参加させることで時間と費用を掛けられたことは存じております。しかし、事務所の中長期的視野に立って教育を計画的に目的別に実施されている事務所は多くありません。実際の業務においては人と人の関係で結果的には人(社員)による質(サービス)が、顧客満足の度合いを決めるのです。そこで、必要な人事システムをこれまでのように他の企業や会計事務所を見本に作るのでなく事務所の目標と目指す組織・提供する商品からどのように人事考課をシステム化するか、現状分析し教育計画を立て考えなければなりません。また、成果に対して評価システム導入する必要があります。
これを「会計事務所の人事システム」といいます。
人事とは査定することを目的とせず、社員の長所を評価し欠落している能力に気づきを与え各自が能力育成計画を自ら立案することをシステムにすることです。個人の能力には様々な偏りがあり、その能力を組織として融合させることで各自の持ち味を発揮させることができるのです。
会計人事コンサルティングの指導実績を基にこれまでの事例を公開します。

 
【 経理高度化研究所の会計人事制度策定の基本方針 】

指導ポイント
● 業界の実態と査定基本の合致
● 査定は長所の能力を伸ばすこと
● 欠落している能力に気づきを与え自ら教育計画を立てさせる
● 評価は公平公正に収入に反映させる。
● 人事考課制度は環境の変化・事務所の成長に応じて見直す

 今回公開する資料及びシート類は、全て上記方針に沿ってご支援して得られた結果の資料です。
又、実務担当者や使用する職員で作られた資料ですので、形式にとらわれず使う側に立った実用的な構成になっています。

 【 本書の特徴 】
・ 単なる資料ではなく、全てのシート・フォーマット類が関連付けて構成
・ 職員・パートタイマーの就業規則
・ 職種別給与規定・賞与・退職金規定の事例
・ 職員教育からスタッフ教育に役立つ資料
・ 報酬回収マニュアル〜未回収金マニュアル

編 集: 経理高度化研究所 標準化品質スタッフ
監 修: 青 地 一 守

出版物に関してのご意見・お問い合わせ先
mail:jnp@j-link.co.jp
TEL:075(352)5888


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